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2019年湖北武漢市洪山區發改局招聘公告

2024-08-14111次
2019年洪山區發改局公開招聘工作人員公告
現因工作需要,洪山區發改局擬向社會公開招聘工作人員2名,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象
(一)招聘崗位
洪山區發改局政務工作人員2名
(二)崗位職責
任職綜合性管理崗位,主要從事公文寫作、文件處理、組織協調等綜合性管理工作。
(三)工作地點
洪山區珞獅路300號洪山區政府大院內。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民權利;
3.具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律;
4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件。
(二)崗位條件
1.具有高中起點普通高等學校全日制本科及以上學歷(不含成教、自考等非統招學歷;不含專升本、專套本及參加中職、高職對口高考本科畢業生),經濟學類、法學類、教育學類、文學類、管理學類專業,年齡30周歲以內(1989年1月1日之后出生),具有一年及以上工作經驗;
2.有較強文字功底和溝通組織能力,熟悉word/excel/ppt等辦公軟件。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.現役軍人、在讀學生;
2.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
3.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
4.正在接受紀律審查、司法調查或者**的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及方法
(一)發布招聘公告
2019年11月6日上午9:00至2019年11月9日12:00,在武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)及微信公眾號發布招聘公告,應聘人員可在網站上進行崗位查詢。
(二)網上報名
1.提交應聘申請。應聘人員于2019年11月6日上午9:00至11月9日中午12:00登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)首頁的“招聘·考試”頁面,點擊“網上報名”,選擇相應公告,提交應聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。
2.查詢網上審查結果。應聘人員于11月6日中午12:00至11月9日下午17:00登錄武漢掌上人才網查詢網上審查結果。
(三)網上繳費確認
通過網上報名審核的應聘人員應在11月6日中午12:00至11月11日中午12:00之間,**武漢掌上人才的“在線繳費”窗口,選擇本人報考崗位繳納報名費,以確認報名成功。11月11日中午12:00以后繳費的無效,繳費時間以系統顯示的到賬時間為準,到賬有時差,請務必及時繳費,未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。
(四)網上打印準考證
應聘人員登錄武漢掌上人才網下載并打印準考證(a4紙張黑白打印即可),具體時間另行通知,本次招聘筆試、面試使用同一準考證。
溫馨提示:如考生發現下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證,請于工作時間內咨詢工作人員予以更正,非工作時間不予受理,未在規定時間內反饋情況的人員視為自動放棄。
(五)筆試
筆試內容為公共基礎知識,實行百分制,具體時間及地點另行通知,相關事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。筆試后一周左右,考生可**武漢掌上人才查詢本人筆試成績。
對于崗位招聘人數與進入筆試人數未達到1:3比例的,實行筆試成績合格分數線控制,筆試成績需達到60分以上(含60分),方能進入資格復審環節。
(六)資格復審
根據筆試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定資格復審人員,如崗位數與參考人數不足1:3比例,按照1:2比例確定資格復審人員,如崗位數與參考人數不足1:2比例,根據實際情況相應核減崗位數。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知,不按照規定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。出現面試人選缺額情況的,按該崗位筆試成績依次遞補(筆試成績需達到60分及以上)。通過資格復審的考生即進入面試環節。
(七)面試
面試形式為結構化面試及實*(寫作),具體時間及地點另行通知,具體事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。
(八)綜合成績計算
按照筆試成績和面試成績4:6比例計入考生綜合成績,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核人選。若綜合成績相同,以面試成績從高到低進行排名。
如崗位招聘人數與進入面試的人數未達到1:3比例,實行綜合成績合格分數線控制,綜合成績需達到60分以上(含60分),方能進入體檢、考核環節。
(九)體檢、考核
擬聘人員須統一前往指定醫院進行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況,不予聘用。
考核工作由用人單位負責,全方位考核擬聘人員的思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員,不予聘用。
(十)遞補
因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺,根據崗位綜合成績名次進行遞補。
(十一)公示
完成體檢及考核程序后,對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期發現并查證核實確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理入職手續。
(十二)薪酬及用工形式
1、薪資按照相關規定執行,繳納五險一金。
2、單位提供各類培訓學習的機會;
3、有機會熟悉發展和改革相關經濟領域工作。
4、聘用人員實行人才派遣的用工方式,由第三方簽訂勞動合同,發放工資,并辦理“五險一金”。
四、補充說明
(一)公告發布以后各環節的有關通知,將通過武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發布,以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺,如有其他任何第三方網站、郵件或**散布的關于培訓等言論均為不實信息,請考生提高警惕,切勿上當受騙。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程,資格審查可在任何一個環節進行,如發現報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經查實,立即取消報考資格,所簽勞動合同無效。
(三)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料,請考生提高警惕,切勿上當受騙。
(四)咨詢電話:027-83883579
(請在工作日工作時間內8:30-12:00、14:30-17:00撥打,其余時間不受理)
武漢市洪山區發展和改革局
2019年11月6日


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