公務員和選調生怎么選？大四學生應該先報哪個？
2024-10-1354次
在往年的考試中，出現了某些省份省考與選調生考試基本在同一時間進行的情況，于是就有同學開始糾結了，公務員和選調生怎么選？大四學生應該先報哪個？下面本站小編就給大家介紹一下公務員和選調生的區別，大家可根據自己的實際情況再進行選擇。
一、報名條件不同
選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。
二、培養目標不同
選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
三、選拔程序不同
選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。
四、培養管理的措施不同
選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
五、考試內容不同
統招選調生筆試與省份公務員招錄考試統一進行的，考生只能選報其一，兩種考試不得兼報。考生在考試當天持本人準考證和身份證原件到指定考點參加考試。多數省份筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》，筆試總成績為《行政職業能力測驗》成績（滿分100分）+《申論》成績（滿分100分），滿分200分。從筆試階段開始至以后各個環節，如出現人選空缺情況，一律不再進行遞補，統一進行調劑。
考上之后，公務員和選調生一般都有一年的試用期，不同的是試用期過后，不同于公務員直接上崗工作，選調生需要到基層工作鍛煉一段時間，一般是兩年，然后才可以參加全省的選調。
六、組織人事關系和檔案背景不同
選調生的組織人事關系屬于黨委組織部直接管轄，公務員的則屬于任職的行政機關的人事行政部門。這個差異是導致選調生升遷的速度大大快于公務員的一個重要因素。
選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調動。可以理解為選調生是先人后崗，公務員是先崗后人。
所以，小編建議，如果是有機會報考選調生，還是優先選擇選調生，因為選調生考試只能以應屆生身份報考一次，而省考則有很多次機會。
以上就是小編給大家介紹的公務員和選調生的區別，供大家進行參考借鑒，希望對大家的報考選擇有所幫助！
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