航空最好的5個專業_航空職業學校哪個專業最好就業
2024-10-1944次
4月12日下午，南昌航空大學在逸夫樓第二報告廳舉行“思想大解放 工作重落實 干部勇創先”活動動員大會。會議采用線上線下相結合的方式舉行，黨委書記羅嗣海主持，在校校領導、黨委**及黨辦校辦、學工部、保衛部、發展規劃處、人事處、教務處、科技處、研工部、督查辦、昌航資產經營管理有限公司和各教學學院主要負責人現場參加，在校外的校領導、處級干部線上參加。
會上，羅嗣海以《思想大解放、工作重落實、干部勇創先，以南航的高質量跨越發展，助力“六個江西”建設和江西高等教育的突圍》為題作動員講話。
講話中，羅嗣海用“曾有輝煌的歷史，呈現良好的態勢，但總體實力偏弱，存在明顯短板”四句話，對江西高等教育的歷史和現狀進行了高度概括。同時指出，在全省全面建設“六個江西”的背景下，省委省政府對高等教育高度重視、傾情關懷，并對高等教育的發展充滿期待、寄予厚望。
羅嗣海指出，面對高等教育要“求突圍”的背景和機遇，南航應承擔自己的使命和擔當。學校基礎良好，面對這難得機遇，應以坐不住、慢不得、等不起的責任感緊迫感，肩負起辦好高等教育的光榮使命。盡管學校還存在著實力和水平與發展的需求和期待還不匹配等問題，但我們應克服困難，錨定目標，在江西的高等教育突圍戰中力爭成為全省第二批重點培育高校，并具有下一輪沖擊國家雙一流的實力。為此，經過黨委**會研究，學校相應拉高標桿，將對標院校調整為河北工業大學和太原理工大學。我們相信，通過若干年的努力，學校將成為創新江西的骨干力量、富裕江西的有生力量、美麗江西的中堅力量、幸福江西的支撐力量、和諧江西的組成力量和勤廉江西的榜樣力量。
羅嗣海強調，要在全校開展“思想大解放、工作重落實、干部勇創先”活動，以推動南航的高質量跨越式發展。學校的年度及中長遠發展部署的實現，要依靠好的作風、好的落實和好的干部狀態，我們要將這些部署與中央以及省委的要求相結合，努力抓好工作落實。
一是要充分認識開展這些活動的重要意義。首先是由干部屬性決定的。推動學校發展，助力“六個江西”，干部的思想認識問題、工作落實問題、創先狀態問題都是非常關鍵的因素。其次也是干部隊伍的現實性決定的。我們的干部在思想上一定程度上還存在著因循守舊、不思進取、思想散漫、“四個意識”不強等問題，在落實上也存在著忠誠不夠、戰略不夠、能力不夠、擔當不夠、干勁不夠、自律不夠等問題。這些，都需要我們久久為功，綿綿用力，解決思想問題、落實問題和干勁問題。
二是要準確把握開展活動的各項要求。要部署落實江西省全面建設“六個江西”的工作要求；要落實好學校的決策部署，將年度工作與“十四五”規劃乃至中長期、遠期規劃相結合，設置時間表，下達任務書，部署到人，到時交帳，確保學校的工作年年有變化，三年有突破，五年新跨越。其中，干部工作要對照易煉紅書記關于干部創新中提出的五個堅持、五個著力以及十七個方面創新的具體要求，學習重點，建章立制，查擺問題，抓好落實。
三是要切實保障活動取得實在成效。首先班子要加強領導，各相關部門要牽好頭，抓好督查，各單位各部門主要負責人要擔起責任，將其列入工作計劃；第二要加強輿論引導，運用各種媒體營造氛圍，宣傳典型，交流做法，總結經驗；三要加強督查，考核實際成效，防止走偏走虛。
在研討環節，黨委***羅旭彪指出，要“以特求突闖新路、以破求立樹新標、以培鑄師厚氛圍、以責立規行長遠”，鑄牢教育之魂，夯實教育之基，牢記教育之為，把握教育之本，承擔教育之責。
副校長熊震宇圍繞分管工作表示，在下一步的工作中將堅持把立德樹人成效作為檢驗一切工作的根本標準，積極應對新高考改革，進一步提升招生質量，把加強和改善黨的領導貫徹到學生工作的全過程。
副校長陳震結合易煉紅書記提出的我省要建成一批在全國有影響力的特色大學目標，就學校的人事和科研工作如何實現“求突圍”提出建議：一流的人才隊伍是“求突圍”的核心力量，提升服務大局能力是“求突圍”的必由之路。
副校長郭正華針對易煉紅書記提出的青少年“長于智、疏于德、弱于體美、缺于勞”的突出問題，從解決思路、教育目標、具體措施等方面，就如何提升學校的體育、美育、勞動教育提出了具體建議。
（中國日報江西記者站記者 王健）
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