寧波市面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才綜合公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，改善干部隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，寧波市區(qū)縣（市）、市直單位（含市級(jí)部門(mén)、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)園區(qū)，下同）的部分事業(yè)單位，決定面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才198名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象
1．全國(guó)47所高校2020屆碩士研究生及以上學(xué)歷全日制畢業(yè)生；
2．位列arwu、the、qs世界大學(xué)排名前100名的國(guó)（境）外高校2019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷全日制畢業(yè)生；
3．本科階段為全國(guó)47所高校，研究生階段為國(guó)（境）外高校且2019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷全日制畢業(yè)生。
二、選聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。
2．符合崗位專(zhuān)業(yè)要求、具有研究生及以上學(xué)歷且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷書(shū)或***的2020屆全日制優(yōu)秀畢業(yè)生。其中國(guó)內(nèi)高校的2020屆全日制碩士研究生須在2020年9月30日前（對(duì)博士研究生可放寬至2020年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷書(shū)；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位***。
3．碩士研究生年齡在28周歲以下（1991年11月1日以后出生），博士研究生年齡在31周歲以下（1988年11月1日以后出生）。
4．定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。
5．凡因違法**受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。
具體選聘高校范圍和選聘崗位、人數(shù)、要求等詳見(jiàn)附件。
三、選聘程序
本次選聘按照發(fā)布公告、系統(tǒng)報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察和公示錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
11月7日，全市選聘高層次緊缺人才綜合公告和市級(jí)部門(mén)具體選聘公告在市人力社保局官網(wǎng)上發(fā)布，區(qū)縣（市）、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)園區(qū)選聘公告在各地人力社保部門(mén)官網(wǎng)上發(fā)布，各市直單位選聘公告還在其門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。
（二）系統(tǒng)報(bào)名和資格初審
11月10日9時(shí)至19日12時(shí)止，符合選聘條件的國(guó)內(nèi)高校和國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員登錄寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）首頁(yè)“寧波市面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才”欄目進(jìn)入選聘專(zhuān)頁(yè)中的“報(bào)名入口”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)個(gè)人信息并選擇相應(yīng)區(qū)縣（市）和市直單位的具體崗位進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，各選聘單位對(duì)考生提交的基本情況進(jìn)行資格初審，考生可在11月22日9時(shí)至23日17時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)審核狀態(tài)，審核不通過(guò)的將提示報(bào)名不成功，審核不通過(guò)考生可在11月24日9時(shí)至17時(shí)前改報(bào)其他崗位，逾期不得改報(bào)。
根據(jù)初審?fù)ㄟ^(guò)人員的數(shù)量，確定考試方式及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間。初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)較多的，一般采取筆試加面試方式，具體由各選聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
市級(jí)部門(mén)選聘崗位，采取筆試加面試方式的報(bào)名人員于11月29日9時(shí)至12時(shí)，采取直接面試方式的報(bào)名人員于11月30日9時(shí)至12時(shí)，分別攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。區(qū)縣（市）、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)園區(qū)選聘崗位，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，由各地負(fù)責(zé)通知。
參加選聘學(xué)生需要攜帶的確認(rèn)材料主要有：《資格初審?fù)ㄟ^(guò)確認(rèn)單》《寧波市面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才報(bào)名表》、二寸免冠電子照、身份證、已獲取的各層次學(xué)歷書(shū)、現(xiàn)在讀學(xué)生證、國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明或?qū)W歷學(xué)位***和在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料等。
應(yīng)聘同一選聘崗位的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比一般不能低于3∶1，不足規(guī)定比例的，將核減或取消該崗位選聘計(jì)劃。
（四）考試
對(duì)選聘要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位條件的崗位，可根據(jù)教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)面談考核直接確定選聘體檢、考察對(duì)象。
對(duì)選聘要求具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位條件的崗位，可采取面試的方式擇優(yōu)選聘錄用。采取筆試加面試方式的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）；筆試成績(jī)不帶入總成績(jī)，不與面試成績(jī)合成總成績(jī)，按面試成績(jī)確定選聘體檢、考察對(duì)象。
市級(jí)部門(mén)選聘崗位，統(tǒng)一筆試時(shí)間為11月30日9時(shí)至10時(shí)30分，統(tǒng)一面試時(shí)間為12月1日（周8時(shí)30分開(kāi)始。區(qū)縣（市）、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)園區(qū)選聘崗位，筆試、面試工作由各地各單位自行確定。面試主要測(cè)試選聘人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。
（五）體檢、考察和公示錄用
體檢、考察、公示錄用工作一般在2020年9月30日前完成，其中國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的相關(guān)工作在2020年12月31日前完成。體檢、考察環(huán)節(jié)中，因放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)的遞補(bǔ)辦法，由各選聘單位在選聘公告中明確；經(jīng)公示的擬錄用人員無(wú)故放棄或逾期不報(bào)到的，取消選聘錄用資格，并錄入寧波市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案。
四、市級(jí)部門(mén)選聘相關(guān)政策
1．選聘錄用到市級(jí)部門(mén)的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期三個(gè)月），納入事業(yè)編制人員管理。
2．試用期滿考核合格的博士研究生聘任不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的七級(jí)職員，碩士研究生聘任不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的八級(jí)職員。
3．試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個(gè)聘期考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。
4．選聘錄用人員參照聘用單位同級(jí)人員享受相應(yīng)的****，并按照有關(guān)規(guī)定享受高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策。
區(qū)縣（市）、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)園區(qū)相關(guān)政策由各地分別制定。
請(qǐng)有選聘意愿且符合條件的高層次緊缺人才關(guān)注寧波人才網(wǎng)、寧波市各級(jí)人社部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站，及時(shí)鏈接區(qū)縣（市）及市級(jí)部門(mén)、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)園區(qū)發(fā)布的具體選聘公告。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供有關(guān)材料，凡弄虛作假的，取消選聘資格。本公告未盡事宜，由寧波市委組織部會(huì)同寧波市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、寧波市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：全國(guó)47所選聘高校和有關(guān)排名前100名國(guó)（境）外高校名單.docx
附件2：寧波市區(qū)縣（市）選聘崗位、人數(shù)及要求.xlsx
附件3：寧波市市級(jí)部門(mén)選聘崗位、人數(shù)及要求.xlsx
附件4：寧波市重點(diǎn)開(kāi)發(fā)園區(qū)選聘崗位、人數(shù)及要求.xlsx
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