2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師公告
為了加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等國(guó)家、省和市有關(guān)文件要求，2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)面向全國(guó)公開選聘事業(yè)編制名師名校長(zhǎng)和骨干教師47人。現(xiàn)公告如下：
一、選聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
（三）熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康；
（四）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)段及以上*****書；或符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，暫未取得相應(yīng)*****書也可參加報(bào)名考試（考生上崗1年內(nèi)須考取相應(yīng)學(xué)段及以上*****書，否則予以解聘）。
青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及2015-2019年公開招聘的聘用制教師不得報(bào)考，其他在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷、***書須在2020年8月31日前取得并提交招聘單位審核，否則取消聘用資格；其他報(bào)考人員，學(xué)歷、***書等均須在2020年6月15日之前取得，否則取消報(bào)考資格。
二、報(bào)名及資格審查
本次選聘采取郵箱報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至報(bào)名郵箱（見計(jì)劃表）。個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日上午9:00—6月17日下午5:00。
（一）電子郵箱報(bào)名及初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師報(bào)名表》（附件2），連同報(bào)考崗位所需相關(guān)證書材料（見計(jì)劃表）的電子稿（照片或掃描件等）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包發(fā)至報(bào)名郵箱，郵件主題注明“骨干教師報(bào)名表（崗位：xxx，姓名：xxx）”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的證件材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果（不按規(guī)定注明崗位、姓名發(fā)至郵箱的不予受理）。初審合格人員名單在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。
（二）資格審查。資格審查在面試前進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料、《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師報(bào)名表》、《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師誠(chéng)信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。
2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明、報(bào)考職位所要求的*****書，暫未取得相應(yīng)*****書但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學(xué)段及以上*****書的個(gè)人承諾。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
其他人員報(bào)考的，須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷***書、職位所要求資格證書等（除*****外，均須在2020年6月15日之前取得），暫未取得相應(yīng)*****書但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學(xué)段及以上*****書的個(gè)人承諾。
屬無業(yè)人員的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書；屬在職人員的，需提交有用**限的主管部門或有用**限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供，考察時(shí)不能提供同意應(yīng)聘證明的，取消聘用資格。
使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位****書》（截止2020年6月15日）。
在面試前的資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用a4紙復(fù)印）各一份。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，經(jīng)批準(zhǔn)，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。
選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入初試、面試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單，反饋至畢業(yè)院校或工作單位，5年內(nèi)不得報(bào)考青島西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
公開選聘根據(jù)崗位采用先初試后面試或直接面試方式進(jìn)行。對(duì)于先初試后面試的職位，初試采用說課或試講等方式進(jìn)行，按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；進(jìn)入面試范圍人員的初試成績(jī)不得低于60分。面試采用綜合測(cè)試、說課+答辯、說課+技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)考試結(jié)束后公布。說課使用現(xiàn)行教材。
資格審查合格后直接面試的職位，因直接進(jìn)入面試范圍的人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試后30人進(jìn)入面試范圍。
具體詳見《2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師計(jì)劃表》（附件1）
四、成績(jī)核算
面試方式為“綜合測(cè)試”的招聘崗位，綜合測(cè)試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的總成績(jī)。面試方式為“說課+答辯”的招聘崗位，按說課成績(jī)、答辯成績(jī)分別占70%、30%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。面試方式為“說課+技能（專業(yè)）測(cè)試”的招聘崗位，按說課成績(jī)、技能（專業(yè)）測(cè)試成績(jī)分別占30%、70%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。綜合測(cè)試成績(jī)、說課成績(jī)、答辯成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分（面試方式為“說課+技能測(cè)試”的招聘崗位，說課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分）。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按說課成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如說課成績(jī)相同，則加試面試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢*作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育和體育局和招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員引進(jìn)手續(xù)。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）、相關(guān)人員上崗后一年內(nèi)沒有取得相應(yīng)學(xué)段及以上*****書的予以解聘。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
七、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，****等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘**違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、相關(guān)政策
招聘的名師名校長(zhǎng)，經(jīng)認(rèn)定權(quán)限部門按認(rèn)定程序認(rèn)定符合相應(yīng)人才條件的，相關(guān)待遇按《關(guān)于青島西海岸新區(qū)教育體育人才引進(jìn)培育的實(shí)施意見》（青西新管辦發(fā)〔2019〕76號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即引進(jìn)的a類人才可給予總額100萬元生活補(bǔ)貼，引進(jìn)5年內(nèi)購(gòu)買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高80萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼或按優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買140平方米人才公寓；b類人才可給予總額50萬元生活補(bǔ)貼，引進(jìn)5年內(nèi)購(gòu)買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高80萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼或按優(yōu)惠價(jià)購(gòu)買120平方米人才公寓；c類人才可給予總額30萬元生活補(bǔ)貼，引進(jìn)5年內(nèi)購(gòu)買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高30萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼；d類人才可給予總額10萬元生活補(bǔ)貼，引進(jìn)5年內(nèi)購(gòu)買新區(qū)內(nèi)商品住房可享受最高20萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
招聘的其他派遣期內(nèi)國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過36個(gè)月的住房補(bǔ)貼；首次來青就業(yè)的派遣期內(nèi)國(guó)內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生，按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續(xù)發(fā)放最長(zhǎng)不超過36個(gè)月的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼；在新區(qū)購(gòu)買首套商品住房的，按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安家費(fèi)（扣除已領(lǐng)的住房補(bǔ)貼）。
九、有關(guān)說明
（一）受****疫情影響，資格審查、初試、面試、考察、體檢等信息后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書為準(zhǔn)，其中，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績(jī)表為準(zhǔn)。具有*****書人員需寫明*****書的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（三）暫未取得相應(yīng)學(xué)段*****書的應(yīng)聘人員，須在上崗后一年內(nèi)取得的相應(yīng)學(xué)段*****書，否則予以解聘。
（四）相同職位按總成績(jī)由高到低進(jìn)行擇崗，總成績(jī)相同的按說課成績(jī)確定，總成績(jī)、說課成績(jī)都相同的抽簽確定。
（五）招聘過程中若有違規(guī)**行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛***的，取消聘用資格。
政策咨詢電話和監(jiān)督電話：見計(jì)劃表。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）撥打以上電話。
附件1：2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師計(jì)劃表
附件2：2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師報(bào)名表
附件3：2020年青島西海岸新區(qū)中小學(xué)公開選聘名師名校長(zhǎng)和骨干教師誠(chéng)信承諾書
2020年6月8日
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